安全是生命之本，尤其是制药企业，任何一个环节出错，影响的是成千上万的人。这也提醒制药企业，安全生产警钟应长鸣！作为医药企业的一份子，恩威医药深谙此理，一直以来牢记自身责任和担当，从人到物严格管控制药过程，确保药品安全。

提高员工素质 安全责任落实到个人

对于企业而言，员工的安全素质关系到整个安全生产工作，只有不断提高员工的安全素质，才能确保企业具备较高的安全生产水平。对此，恩威医药注重对员工的安全教育，定期组织员工进行安全教育和技术考核，要求员工具有自我安全检查意识、掌握自我安全检查方法。

与此同时，恩威医药还对新员工进行专门的安全培训，上岗后对本岗位操作技术熟悉后方可独立操作；安全生产负责人、安全管理人员以及从事特殊工序的人员还需定期接受安全生产主管部门组织的培训，经考核合格后持证上岗。

健全安全生产制度 提升内部管理水平

基础工作的扎实落地是企业安全管理工作的保证。为不断健全各项安全管理制度，恩威医药及时评估和修订安全生产管理制度确保其有效性；并不断了解和掌握各时期、各角落的安全生产情况，分析、布置、协调和处理企业生产组织过程中存在的安全生产问题，落实隐患排查机制等。

同时，恩威医药结合行业特性，制定了符合行业管理的要求安全生产责任制度，同时强化安全生产管理工作。结合GMP（药品生产质量管理规范）等制度的相关要求，对各工作岗位及生产设备的使用操作进行了科学规范，并定期对各类生产设备、系统等生产设施进行维护、保养和安全检测，提高企业安全生产管理水平。

药品安全是民生工作的重中之重，落实药品安全生产是药企应有的责任和担当。成立至今，恩威医药始终将药品安全摆在第一位。未来，恩威医药还将“警钟长鸣”，在提高全员安全生产意识的同时，完善生产管理制度，保障制药安全。