张必海重视品牌发展的长期规划

张必海重视品牌发展的长期规划

唯七诺健康科技有限公司旗下拥有三七品牌必海堂，其创始人张必海致力于对新技术、新设备和新工艺等的不断尝试和应用，注重产品研发和质量管理，强化产品市场拓展，产品一经入市场便赢得广大消费者的信赖与支持，而这份成功离不开创始人张必海对企业的规划。

张必海表示，人才是企业发展的必要因素，是企业的中坚力量与未来支柱。为加强企业自主创新，不断提升企业自主技术研发能力，加快公司发展速度，必海堂高度注重抓好人才的引进和培养，建立了人才教育培养计划和绩效考核激励机制，定期开展员工教育培训和选送员工外出参加学习培训，尽力为员工的成长成才提供广阔的空间和良好环境。员工需要充实自己,充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强理论学习，坚持把学习摆在首要位置。

除了积极培养企业自身人才，张必海也强调企业责任感的建设。在经济全球化的背景下，社会责任已成为企业核心竞争力的重要组成部分，成为继价格、产品品质之后衡量企业实力的重要标准之一。企业要想在更高层次和更广范围内参与国际合作与竞争，就必须模范履行社会责任。为此张必海紧跟国家政策，积极参与慈善事业，大力资助当地农村的留守儿童和孤寡老人，同时坚持以环保事业为已任，对社会发展做出贡献。

在三七市场急剧扩张的时代下，张必海在坚持三七品质优先的基础上注重企业内部软实力的提升，着眼于企业的员工培养和企业责任感建设，提升必海堂的品牌形象，不断优化推出新的三七产品，确立绝对竞争优势。